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海东日报讯（记者郝志臻）去年以来，海东市人力资源和社会保障局坚持服务大局、服务群众，深入推进社保改革、社保数据核查等重点工作，各项工作取得了新成效。
市社保局在大力推广线上“一网通办”的同时，不断丰富传统经办内涵，坚持线上线下“两条腿”走路，在市社保局服务窗口设立“社保便民服务区”，针对老年人及特殊人群深化上门、优先、代办等八种服务，并指定专人进行接待。在全市范围内组织开展社会保障卡宣传活动，主动走进企业、走近群众，积极联系参保企业负责人举办专题座谈会，就企业参保相关问题交换意见并现场解惑，会后组织企业经办人员进行强化培训，对薄弱环节持续跟踪和帮助。
同时，聚焦问题短板，着眼于实际问题，市社保局坚持边检查、边指导、边帮扶、边培训的原则，通过探索“以强带弱、优势互补”的社保协作提质新途径，建立起市本级与化隆回族自治县、平安区与循化撒拉族自治县社保局的业务帮扶指导制度，对于薄弱环节由业务能手面对面进行专项培训，对于工作中的难点和问题做到件件有回应、件件有着落，全市社保工作整体业务能力和效率得到明显提升。
今年，市社保局将持续实施全民参保计划扩面专项行动，把着力点放在灵活就业人员、在城镇稳定就业的农民工、新业态从业人员等重点群体，注重全民参保登记成果应用和扩面针对性，努力实现社会保险法定人员全覆盖目标的要求。同时，建立“社保+”服务模式，借助各项方式让企业和参保群众“少跑腿”，做到“最多跑一次”，对老年人及特殊参保群众继续完善“绿色通道”事项办理，全面实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的经办模式。
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