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濮阳石油化工职业技术学院
公开引进高层次
和急需紧缺人才公告
为切实加强我校师资队伍建设，促进教育教学质量的全面提升，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔〕4号）和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办（）4号）等文件规定，结合编制、岗位情况及教育教学工作需要，决定公开引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下：一、公开引进原则（一）坚持党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（四）坚持依法依规办事原则。
二、引进对象及条件（一）引进对象
1.全日制博士毕业生；
2.全日制硕士毕业生；
3.“双一流”建设高校的“双一流”建设学科和省内部分高校省级重点学科本科毕业生（“双一流”建设学科名单见教育部公布名单，省内部分高校为郑州大学、河南大学、河南农业大学、河南师范大学）。
4.年应届毕业生亦可报考，但必须于年7月31日前取得相应学历学位证书，否则取消引进资格。
（二）引进对象必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位需要的其他条件（见附件1）。
（三）引进对象有下列情形之一的人员不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员；
4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.其他不符合报考资格条件的。
（四）条件说明
1.本科生年龄为30周岁及以下，年1月1日以后出生；
2.硕士研究生年龄为35周岁及以下，年1月1日以后出生；
3.博士研究生年龄为40周岁及以下，年1月1日以后出生；
4.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
三、引进岗位本次公开引进高层次和急需紧缺人才80名，具体岗位、人数、岗位条件等详见（附件1《年濮阳石油化工职业技术学院公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》）。
四、报名与资格审查（一）发布公告
公告于年4月3日在濮阳党建网（